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它是指保安服務業的辦理者與帶領者依據國家法律、政策的規定和單位的特點，制定的本單元的內部規章制度，對企業內部的人事、財務、經營狀況、隊伍辦理等進行指導和協調的一系列工作過程。要充分調動和發揮保安各個層次、各級人員的踴躍性、主動性。對辦理對象、辦理核心、辦理過程和辦理目標作統一的理解、概括和把握，當真研究人、財、物、時間、空間、信息、環境等各個環節和要素，擺正整體與局部、局部與局部之間的關系，以保證保安辦事業“確保安然”的總休目標的實現，以達到方針較優，較大限度地闡揚保安企業的經濟效益和整體社會效益。

外勤，是指保安服務公司滿足社會各個方面不同層次的安然需要，按照自愿的原則與集體、個人、企業、事業、國度機關、社會團體、社區等各個方面簽訂安然保衛合同，按照合同為他們提供各種有償的安然服務的行為，即保安行為。它屬于保安公司外部的實務勾當，是保安勤務的主心。