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另一方面,強(qiáng)化新隊員的成人意識,給他們剖析正確的人生觀,價值觀,使他們意識到過度戀家,想親人是一種“長不大的小孩子”的體現(xiàn)。告訴他們?nèi)绻麄円晃兜囊蕾嚫改福陀肋h(yuǎn)沒辦法獨立地生活和工作,今后也就成不了大事業(yè)。通過思想交流,讓他們認(rèn)識到,一名頂天立地的男子漢必須具備獨立生活的能力和堅韌的性格,要做一條龍而不做一條蟲,要像雄鷹一樣勇敢的搏擊長空,而不像雛雞一樣在雞媽媽的庇護(hù)下生活。
其次,加入到保安行業(yè)是新隊員人生的轉(zhuǎn)折點、也是人生的起點,基層班隊長應(yīng)該因人制宜,幫助他們明確人生應(yīng)該樹立怎樣的奮斗目標(biāo),只有樹立了明確的奮斗目標(biāo),工作學(xué)習(xí)才會有動力,隊員們就會把精力主要放在這個目標(biāo)的實施行動中去,積極努力的參加軍事訓(xùn)練,學(xué)習(xí)保安相關(guān)的法規(guī)條列以及其它各方面的知識。于是,想家的心理便也會逐步淡化。
第三,隊員們工作八小時之外,有充裕的休息時間,而人在閑靜之時是最容易想家的,基層保安管理人員是否該考慮充分利用這些空余時間,組織他們做點有益于身心健康的事情。閑暇之余,我們是否應(yīng)該根據(jù)各自的愛好,組織他們開展各項活動,進(jìn)行各種體育競賽、文化活動,讓他們在鍛煉身體的同時,也加強(qiáng)了他們的團(tuán)體協(xié)作能力,增強(qiáng)他們的集體思想和集體榮譽感;或者讓他們利用業(yè)余時間來學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),專業(yè)知識及自修、選修本科、專科的各項課程,用專業(yè)的知識和各項技能來武裝自己、充實自己的業(yè)余生活。讓大家積極的加入到這些活動中來,即打發(fā)了閑暇時間,少了想家的理由;還可促進(jìn)隊員之間相互溝通、了解,增進(jìn)了感情,增長了知識;更為以后的工作奠定了基礎(chǔ),為公司培養(yǎng)了人才。
上一條 : 優(yōu)秀的保安管理者所具備的管理方案準(zhǔn)…
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